不同企業在考核方案的制定和指標的權重比例上存在差異。一般的績效考核管理系統通常很難匹配到計算方法，無法提高HR的工作效率，那么考核管理軟件開發的周期要多久呢?
績效考核管理軟件可以定制嗎?
考核管理軟件開發是可以定制的，尚武科技是比較專業的開發公司，而考核管理軟件開發的基礎模塊主要包括考勤管理、采購成本管理、CRM客戶關系管理、OA協同辦公、HR人力資源環境管理等，可以有效幫助提高企業為了實現績效考評全過程的透明化管理，更好的激發員工潛能。
在選擇一個適合的績效進行考核企業管理系統軟件定制開發有限公司時，不僅要看軟件技術本身的穩定性和可擴展性，還要注意軟件工程公司對客戶的支持和后續發展服務。
考核管理軟件開發的周期
績效考核管理軟件定制開發的時間段不對等。最重要的是根據客戶想做什么，有什么功能，實施效果，評估工作量，然后通過工作量估算時間和價格。比如，一個小型的績效考核管理軟件改變功能可能需要幾個小時，而一個大型的績效考核管理軟件則不需要。其中一些估計需要幾周甚至幾個月。
一個成熟的績效考核管理軟件產品除了需要定制開發周期外，還需要長時間的維護，并且需要在后期反復更新。如果包括培訓和實施的時間，那么績效考核管理軟件的定制開發時間將會更長。
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